这时，省委书记环视一周，道：“下面请各位领导自由发言，对这两位同志的任命有什么意见和看法请发表？”
在人选确定前，省委书记和齐部长对这两个人的任命已经酝酿过，然后与省委副书记、省委常委、省委秘书长分别进行了沟通，在主要领导层次，任命是没有问题的，甚至可以就是走走程序。
各个常委心知肚明，并不急于发言表态，下面，每个常委都有自己的着意人选，通过其他常委的人选，就等于下面为自己的人选表决打开了绿灯。
“喂，副书记，你分管组织工作，你先谈谈？”省委书记出乎意料地让省委副书记先谈，目的是让他出面把问题讲清，避免中间谁讲个不合时宜的东西，影响人选的提拔使用。同时，省委书记对年轻的金力其格虽然见过一面，印象不错，但是也心有疑虑，让副书记先讲，可以把推荐的责任适当转嫁到他身上。省委书记可以给齐部长留下一下重要职务，平衡各个领导的关系，但这个名额必须是合格的，不然出了问题，不是齐部长自己的问题，也有他省委书记的把握问题，不能不慎重对待。同样，其他各个常委都要为自己拟提拔的人选背书。这是省委书记的过人之处。他作为一省的书记，权力很大，责任很重，他不可能熟悉每个干部，他只须掌控少数主要干部就可以实现对全省的掌控，正所谓提纲携领。整个省的就是他手中的一张网，他必须把网摊开撒下去，然后拉着中间的绳子而不是拉着网四周的一角，再拉回来。
实际上，各个常委的人选，事先大家都会向他这个一把手先通气，征询他的意见。
绝大部分的人选都会顺利通过，只有极少别有争议的人选会出现一些插曲。
副书记对两个人的任命发表了意见，他最后出于内心要求大家客观公正去评价，去推荐，不要因为是他分管的组织系统的干部，就不顾存在的问题，顾及他的面子，违心表决。
大家听了，报以会心的一笑，这话也只有他这个组织书记会这样。
不过，这时候，省委常委、常务副省长提出了一个问题，大家也都附和起来。
“齐部长，我承认金力其格这个伙子很优秀。”常务副省长先肯定了一句金力其格，“尤其是在工业走廊开发区建设上，政绩卓著。”到这儿，他的嗓子就开始咳了起来，这一咳，是个信号，表明他就要发表不同意见了。
“听锁阳老市长，锁阳市委组织部有位副部长徐营中，也很不错。自从周计强被双规，他就主持市委组织部工作，现在，人家正等待省委扶正呢，咱们突然提拔了金力其格。这是不是有点儿不合情理？呵呵，这只是我的一点儿想法，供各位参考……”
“副省长同志，你的那个徐营中，当然也不错。可是有个问题，你可能不了解。老市长主持锁阳市委工作期间，曾经借干部调整之机收受贿赂。为这，周计强都被双规了；老市长也回到了政府去。这期间，就是徐营中分管干部工作，部长受贿，难道他就那么干净？即使他没有收受贿赂，也应该承担些领导责任吧！这样的人担任市委常委、组织部长，怎么让人放心？”
“可是，锁阳市老市长，似乎对这个金力其格有些不同看法……”常务副省长并不了解齐部长掌握的徐营中这些问题，他只是受老市长之托，不得不发表一下不同意见。现在听齐部长了这么些情况，不好反驳，只得勉强找出另一条理由搪塞。
“锁阳这个老市长，确实有些莫名其妙啊！”齐部长感慨了一声，接着到，“金力其格三十岁刚刚出头，就让他给弄到县政协做了副主席；当时我们提出应该重用金力其格，他金力其格缺乏经济工作经验；现在，金力其格在开发区工作干得有声有色，他天天嘴上表扬，背后怎么就老是对人家耿耿于怀呢？副省长同志，你问问他，如果不是金力其格的杰出表现，他们锁阳河大桥的一点五亿贷款能转为国家投资吗？他们的开发区能够扭转工业走廊没有企业落户的尴尬局面吗？”
“呵呵，这些情况，我不太了解，不太了解……”常务副省长看齐部长有些激动，态度连忙软化了。
但是，齐部长并没因此停止自己的发言，他啪一下按亮了自己前面的话筒。紧接着又发表了自己的一番意见，“我强调几句！这次省委出于对全省经济社会发展的考虑，从干部队伍着手，大面积调整干部，出发点、落脚点，大家都一清二楚。我们省是一个不靠边，不靠水的内陆省，我们的经济发展居全国中游，我们的群众思想观念不够开放，我们要想跨越式发展，要靠什么呢？干部，只有用好、用活我们的干部，激发他们干事创业的热情，能者上，庸者下，形成以才能用干部、凭业绩来升迁的用人导向，只要我们的干部队伍有想拼、敢拼、会拼，那么领导干部的带头作用、示范作用就能发挥出来。百姓看干部，干部看领导，领导看主要领导。现在，我们调整的主要是市级领导，因此用好这一块，活的可能就是一个几百万人口的地市，所以我们必须用好人，用好主要领导。象团省委书记、金力其格，都是刚刚年过三十的青年，他们有干劲，有闯劲，有想法，有斗志，这是四五十岁干部不可比拟的，我们凭什么用他们，我们看中的就是他们的朝气、闯劲，能够给干部队伍带来一股清风，一股朝气蓬勃的气象。但是，他们毕竟太年轻，象金力其格这个年龄，就出任市委常委、组织部长，确实让我揪了一把汗，估计在全国这个年龄做组织部长的也没有几个？一旦任命下达，会不会引起全国舆论的关注和报道，现在都不好。所以我要，我们要用好干部，还要加强监督，我们必须让领导干部知道，我们敢用干部，我们更敢拿不作为、乱作为的干部事。”
齐部长慷慨激昂地完，把话筒开关又按了下去，周围的常委们不住地点头。
这时省委常委、宣传部金力部长按亮了话筒。道：“我同意齐部长的话，这几年，舆论的监督意识确实比以前强大，领导干部的一句不恰当的话，一件与身份不相符的行为都有可能引起舆论的关注，本来一件很的事，一旦让舆论作为一个窗口关注并放大的话，就会在全国掀起百家争鸣，想想相当可怕，但我们工产党人怕什么呢？只要我们行的正，走的端，不过头话，不无原则的话，不做过头的事，舆论完全可以帮助我们唤醒群众共谋发展大计。关于这次人事调整，我没有意见，我想的是我们一定要做好可能会来的媒体关注甚至质疑。”
金力部长并没有把话完，显然话只了一半，但大家都明白他的意思。
下面，各个常委纷纷发言，都表示同意任命，但要求一定走严格的程序，考察好，使用好，监督好。
最后，省委书记作总结发言：“我完全同意大家的意见和建议，这次我们就是要碰真动硬，启用优秀干部。但是，我们在启用后，要建立考核标准，加强考核，加强监管”
最后大家表决，同意组织部关于提名团省委书记任省人事厅厅长、提名金力其格任锁阳市委常委、组织部长的建议。
锁阳、全省最年轻的副厅级干部艰难地诞生了。
这一天是金力其格最高兴的一天，年仅三十四，基层单位来到领导机关，从正处升任副厅，还是锁阳市委的组织部长，青春得意，意气风发，神爽志得。
消息灵通的同事、朋友纷纷打电话祝贺，锁阳认识的不认识的也不停地电话或短信祝贺。
金力其格象影视明星，又象战场指挥官，刚挂一个电话，另一个电话不留间隙地响了起来。
“金力部长，祝贺你呀！”来人的话不知听了多少遍。
“呵呵，回头我请你吃饭，就这啊，这回有事。”金力其格有时对方是谁都不知道，只好打个马糊眼。
“你忙，金力部长，再见。”
“金力部长，我是锁阳市环保局局长老江，祝贺领导到我们锁阳来，这几天在你方便的时候，给你接风。”
“你好，谢谢。过几天再吧，刚来比较忙。”金力其格对锁阳的领导尽可能客气，因为他是组织部长，如果太过亲近，容易促使他们来要官，如果客气一些，会产生适当的距离，让他们有一点点压力，不方便的话让他们自己最好别。
“嗯，初来乍到，适应、熟悉情况有个过程，根据你情况吧，我先约一下，呵呵。”老江的人情就这样种下了。&