郑谢虽然有些疑惑,但是既来之则安之,况且又是碰到自己的故人,他当然什么也不怕,跟着就进去了。
却听到前头朱七七回过头来朝他说了一句:“不过以后可就不要再叫我朱姑娘了,从今往后,你该叫我李姑娘。”
郑谢并不知道这其中变故,只点了点头:“那么……李姑娘,初次见面,在下郑谢!”
朱七七也乐得跟他玩,也笑了笑:“原来是郑公子,耳闻不如一见啊!”
两个人相互装模作样的寒暄了一番,这才想起自己的正事。然后才朝里面走去。
郭迟文这个时候也回来了,想来是那几家人住的也不远,所以只用了这么一点时候便回来了。
“兄长,你回来了呀?回来的正好,咱们正好要开始讲正事了!”朱七七早就已经进入了自己的角色中,似乎是把郭迟文真的当成了自己的兄长。
郭迟文经过这两天的洗礼,早就已经习惯了,笑了笑:“他们住的也不远,那咱们就正式来谈一谈吧!”
郑谢很上道,朝着郭迟文拱了拱手:“想必这位就是李公子了吧?”说完还朝他眨了一下眼睛,两个人是老熟人了,相互见面也用不着装模作样,看起来是还不错。
郭迟文也朝他拱了拱手,三个人围坐下来,朱七七率先说道:“那我就正式给你们解释一下,什么叫做人才培训吧!”
“大家都知道,现在是科举制,所有的人,如果想要出人头地,那么读书就是唯一的出路,可是有的人并不是天生就适合读书的,不如二位来说说,除了读书之外,若是想要扬名立万,还能做什么?”朱七七向他们抛出了一个问题,这个问题也是一个难题。
从古至今,大家的观念都是约定俗成的。就像现如今,大家都觉得读书是唯一的出路,毕竟如果不读书的话,也就只能够去学手艺。
学手艺能够做什么呢?最多也就是自己开一个店子,别的什么也做不了,更不要说是什么扬名立万了。
“若是能够经营好一家商号的话,那么也能够天下闻名。”郭迟文提出了一个念头。
郑谢接道:“可是一家商号若是能够经营的好,至少要经过几代人的努力,如果仅凭自己一个人的努力,那么几乎不可能成功,能够保持温饱也就足够了。”
这也正是一个难题,现在天下闻名的那些商号都是些老字号,新冒出来的商号根本就无人问津,导致了现在这些老字号越来越庞大,几乎都形成了一种垄断。
朱七七点了点头:“正是这样,若是一个新的商号,想要在这么多的老字号中冒出头来,简直是难于上青天,可是两位请看,不管是在柳树镇还是在这里,我都能够有一席之地,你们以为这是为什么呢?”
她完全可以把事情都告诉他们,可是一股脑的对他们进行填鸭式的告知,那么还不如把这些东西写成文字,让他们自己下去看,自己还不用费那么多的口舌,可是那样的话,又哪里会有这样的效果呢?
郭迟文虽然不是从一开始就跟着她,但是也还是知道是为什么的,毕竟也在她身边做事有那么久时间了。
“自然是因为你有层出不穷的新点子,这些点子在现在看来也都是闻所未闻,见所未见,相信如果你一直坚持下去,肯定可以成就一番大事业的。”郭迟文对于朱七七也是崇拜的,虽然他嘴上不说,可是从来没有一个女孩子能在商业上有这样的成就。
朱七七是他见过的第一个,不知道会不会是最后一个。
朱七七十分欣慰的点了点头。只要他们愿意动脑筋去想,那么接下来的也就不是什么难题了。
“正是如此,所以我要教给你们新的一种营销方式,会了这样的营销,说不定以后你们两个合作也会蒸蒸日上。”朱七七这次把他们叫过来,就是为了把自己在现代所学都教授给他们,也好让他们成就一番事业。
毕竟他们是朋友,朋友之间本来就要互帮互助。
“什么叫做营销?”
朱七七刚才一时口快,都忘了给他们解释这个概念:“就是一种让普通老百姓有特别想买你这种东西的欲望,也不是多难的事情,只需要你们仔细观察。”
第二天,之前上门的那三两个人就已经来了,不过曾经来报名有五六个人,现在来了的一共也就只有三个而已。
今天的他们都不知道,坐在这里的,会是以后在商场上有巨大成就的一堆人。
他们今天万分彷徨,可是在日后想起今天的时候,却觉得万分庆幸。如果不是因为相信朱七七,他们根本就不可能成功。
这里发生的事情外界并不知晓,而皇宫中现在又是另外一番光景。
皇宫一直就是一个肃穆的地方,今天也不例外,司烨戈静静的站在承乾宫面前,这是他这个月站在这里的第二天,好在他的这个侄儿还有点自知之明,没有让他这个做叔叔的下跪。
可是那一天应该也不远了吧?司烨戈仔细盘算着接下来会发生的事情。
拓跋燕如今如愿以偿,自己没了王妃,正妻之位空悬,而两国联姻又是势在必行的,若是自己不同意,可能朝堂上那一群老官唾沫都能将自己淹死。
司烨戈也并不在意这一些,因为他从来就没有想过两国联姻的成功性。
拓跋燕可能是真心的,可是两个国家打了那么多年的仗,居蔺王朝那边会是真心的吗?
那怎么可能?两个国家对对方都是恨之入骨,又怎么可能因为区区一个联姻就改变了?
在他思虑着这些事情的时候,承乾殿里面的氛围也不简单,温婉头一次规规矩矩地跪在了司冷夜面前,额头上是豆大的汗珠。
“说吧,如果不是朕亲自问你,你还打算瞒到什么时候?”司冷夜面容冷峻,根本就不像平时那样和蔼。
第三百五十五章 所谓人才培训