对知识分子的改造，也不是要一步登天，马上就改造好。现在对农民也还是个改造过程嘛！，当然这个改造过程与对高级知识分子的改造过程不同。现在有些高级知识分子已经入了党，而且又在我们尖端部门工作，你一定那么讲：你们是资产阶级知识分子，为了什么呢？究竟是为了团结他们，还是使他们不安心呢？院校中的支部，聂总提出是保证作用，我看是对的。实际上我们连队的支部主要也是个保证作用，它领导，但不决定政策。科研机关支部的保证作用，就要保证教学方针的贯彻，保证科研研究项目的完成。现在科学研究部门政治干部的工作方法要来一个改变，要适应这种工作对象，适应整个院校教学工作的需要。不要瞎指挥，不要不懂装懂。那些尖端部门的技术问题，就是要尊重专家，向专家学习。现在就是要求我们政治工作改变工作方法，不要硬搬部队的一套，就是部队中间也不允许经常排队，而且公开讲，那有什么必要！盛气凌人，靠这个所谓”棒棒“不能团结高级知识分子，也不能发挥专家的积极性。
院校和科学研究机关有些高级知识分子要求参军。人家槁到尖端部门去工作，但是不准人家参军，有什么道理？他要参军，好嘛！欢迎嘛！评级就评级嘛，除了评级以外再加上技术津贴嘛！现在既不要他参军，又不给他评级，这样有什么好处？
最后讲一讲文化部门的恢复。从前文化部门取消了，现在看起来还是需要恢复。要把部队文化工作的专业和业余活动结合起来，分割是不好的。分割，业余活动不靠专业指导搞不好；专业不靠业余也提不高。全军文化工作会议上对这个问题提出过几个方案：一个，恢复文化部，把专业和业余统一起来；还有一个，成立青年文化部。青年工作对部队文化活动是个主要支持者，我们搞军事训练，五好战士，三手，青年都是主要的突击队。你要把青年部门去搞文化，就把它的教育团员的工作放松了，这样也不行。还有说维持现状，专业归宣传部管，部队活跃的事归青年部管，这样一搞不是脱节了吗？不能相结合吗？这个方案也不可取。最后请示军委，恢复文化部，一直恢复到师，团搞俱乐部。现在有些同志要求搞军、师文工团队，我们不能那么去扩充编制，某些地方，譬如海军基地、军区空军基地、军区空军，可以调整一下，作某些必要的调整是需要的；但是军、师要恢复文工团队，恐怕不行，不需要这样搞。军师以下主要搞业余活动，将来成立文化部，有系统地指导业余活动；在业余活动普遍开展的基础上，专业搞提高，不要把它分割起来。这次大家都有这样一个意见，以后就这样办。
注释［1］萧华，时任总政治部副主任。
［2］罗总长，指时任总参谋长的罗瑞卿。
［3］咬咬耳朵，当时的习惯用语，通常指在小范围内讲一讲。
［4］军委扩大会议决议，即中共中央军委扩大会议一九六○年十月二十日作出《关于加强军队政治思想工作的决议》。
［5］抗战时中央有个指导性文件，指毛泽东《关于领导方法的若干问题》
（一九四三年六月一日）见《毛泽东选集》第八九七页。
［6］聂总，指时任国务院副总理、中央军委副主席、国防科学技术委员会主任的聂荣臻。
［7］四个第一，即林彪提出的人的因素第一，政治工作第一，思想工作第一，活的思想第一。
［8］四个条例，指在这次全军政治工作会议上讨论通过的由总政治部起草的连队政治指导员、党支部、团支部、革命军人委员会等四个工作条例。
五十三章切实抓好党的组织建设工作①
（一九六一年十一月十五日）军委确定，明年部队的工作还是以贯彻创造四好连队为中心。全军政治工作会议已经作了详细讨论。组织部门的任务，就是要从党的组织建设工作方面保证这个中心工作的胜利完成。
党的组织建设工作与中心工作的关系最密切，一切工作都靠党的组织活动去实现，因此组织部门应经常关心中心工作。但是不能说”组织部门就是管中心工作的“，这个提法不妥当。组织部门是管党的组织工作的业务部门，它的工作主要是抓党的组织建设，党的组织建设搞好了，就可以从组织上保证中心工作的完成。因此，组织部门必须紧紧抓住党的组织建设工作，要抓住不放，放了，组织部门就失去工作中心，就不能发挥应有的作用。在创造四好连队运动中，一定要抓好支部建设。连队以党支部为核心，连队工作靠党支部的领导，党支部搞好了，连队才能实现四好的要求。
关于目前党的组织建设，主要应抓好以下几项工作：
加强党的教育。一年来，发展党员的工作取得很大成绩，部队增加了大批新党员，同时，超期服役的士兵多了，党的骨干相对地稳定下来了，因此，今后发展党员应作为一项经常的工作去进行。明年重点要放在加强党的教育，提高党员质量方面。现在连队党支部预备党员的数量很大，有些支部的骨干也是近一两年才入党的，缺乏党的基本知识，对他们不好好地进行教育，就不能很好地发挥党员的作用。
加强党的教育，提高党员质量，是建党的根本问题，明年一定要抓好这件工作。
健全和活跃党的生活。各级党的组织要把党的会议开好，要使党内民主生活活跃起来，现在有些党委和支部不懂得怎样开会，往往会前缺乏准备，没有一个酝酿过程。这种做法是不好的。一个人对任何事物的认识都有一个过程，开会要讨论的问题，不事先给委员出”安民告示“，让大家知道会议内容，早作准备，充分考虑，会议必然解决不了问题。有的单位开两个钟头会，书记一个就讲了一个多钟头，这很不好。我们要学习毛主席开会的方法，在会前先出”安民告示“，使大家有充分准备，会上让大家畅所欲言，反复讨论，最后归纳起来，作出决定。这样就能发挥大家的积极性，集中集体的智慧。我们要按照毛主席的建党思想办事，把党的生活活跃起来，要像毛主席批示的那样，形成既有集中，又有民主，既有纪律，又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。过去几次政治思想运动中，有些单位发生一些偏差，目前有些单位党的组织纪律有些松弛，这些都与党内民主生活不够正常有关。平时党的民主生活活跃，问题能够及时得到解决，在政治思想运动中就经得起考验，不会出大的偏差。每个党员必须过党的组织生活，把自己放在党和群众的监督之下。有个别干部党员长期不过党的生活，脱离了党和群众的监督，经常违法乱纪，等问题被揭发出来，已经烂掉半截了。我们要吸取教训，一定要坚持党和群众对于部进行监督的原则。机关支部更要重视这一工作，应该好好抓一抓。
党内有大量的问题是要通过谈话来解决的。领导干部和普通党员都要做好谈话这项工作，特别是领导干部要善于同群众谈话。群众的智慧是宝贵的，往往一个领导干部遇到了问题，自己闷了好几天想不出个名堂来，和群众谈谈话，群众两句话就给你点破了。谈话是联系群众做好工作的一件很重要的事情，要谈得好是不容易的，这里重要的问题是要有平等待人的态度，下级干部或者是战士找领导谈话时，往往有种种顾虑，鼓了很大勇气才敢谈出心里话来。领导干部一定要坐下来，耐心地听，不要嫌他啰嗦。群众往往看你的态度讲话，你态度好，他就愿意说，你简单粗暴，他就把真相隐蔽起来，把你封闭起来。谈话决不能从印象出发，对人抱成见，这是最有害的。即使对方有缺点，也要先耐心听他讲，看他缺点在哪里，设法帮助他改正。一个同志向你讲了很多意见，总有一些是好的，对改进工作有帮助，就应该虚心接受。这样才符合毛主席的教导，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去。有的同志不是这样，不等人家把话说完就给顶回去，不准别人讲话，结果”阎王爷开店，鬼都不上门“，群众意见听不到，自己把自己封锁起来。
我们要学习毛主席平等待人的作风，这种作风在我们建党建军的历史上起了很大的作用。毛主席要找哪个干部谈话，总是先通知门卫，下雨天还叫警卫员拿着雨伞到门口去接，谈话时亲切耐心，平易近人。毛主席常常教导我们要善于听取别人的意见，正面的意见要听，反面的意见也要听。特别是同基层干部和战士谈话，更要这样。他们谈的往往是一些日常生活问题，一定要细心听，不要怕麻烦。群众对领导提意见，不论从哪个方面提出，都是有好处的，党的方针政策，很多都是要从群众的日常生活中体现出来的，解决思想问题常常要从解决实际问题入手。要很好听取群众的意见，经过深思熟虑，研究分析，把问题弄清楚，然后采取措施，教育群众，解决问题，这就是毛主席说的，要先当学生，后当先生。以平等的态度待人，善于同群众谈话，虚心听取群众的意见，这都是十分重要的问题，我们应提到共产党员的党性上来认识。
了解和研究下级党委的工作方法。组织部门应该在党委和政治部首长的领导下，经常了解和研究下级党委执行党委统一领导下的首长分工负责制的情况，以及下级党委委员之间的团结和党委会议生活的情况，及时发现问题，总结经验，提出建议，以改进下级党委的工作。目前有些党委包揽行政事务，没有充分发挥行政首长和机关的作用，同时也降低了党委集体领导的作用，这种现象必须改进。党委应该抓方针政策和工作中的重大问题，经过集体讨论，作出决定，然后由委员分工负责执行，充分发挥行政干部和机关的积极性。只强调集体领导，不明确个人分工负责，是搞不好工作的。有些党委执行上级指示时，生搬硬套，不结合部队的实际情况，对下边统得太死，这种现象也必须改进。
检查党的组织建设工作各项决议指示的执行情况。这是组织部门的一项重要任务。检查工作，应从调查研究入手，要把检查工作、调查研究、总结经验三者结合起来。要多搞些典型调查，认真帮助连队总结经验，使党的组织建设工作的决议指示真正落到实处。
政治机关的工作要具体、切实，不要粗枝大叶，不要一般化。组织部门的干部，要认真学习毛主席的建党学说，要加强党性修养，加强组织性、纪律性的锻炼，发扬党的传统作风，成为遵守党的纪律、执行党的组织原则的模范。